Cómo liderar desde el desacuerdo constructivo. El fin de semana largo vi una charla TED de la empresaria y escritora británica, Margaret Heffernan, que me dejó pensando. En su charla “Dare to Disagree” (Atrévete a Disentir), replantea  por completo la manera en que vemos el conflicto en la vida organizacional, y la vida en general. … Leer más

Ya son varias veces que estamos en reuniones con la gerencia y veo con sorpresa que mi jefe presenta alguna idea mía (la cual descartó previamente), como si fuera suya. Esto me saca de quicio porque se lleva los laureles sin siquiera reconocer que fue idea de otro, o por lo menos del equipo. ¿Qué … Leer más

Tengo 33 años. He escalado rápidamente en la organización pero mi jefe no deja de decirme que tengo que mejorar mi trato con la gente, que tengo que suavizar mi estilo. No entiendo porqué se fija tanto en esto si le doy los resultados que me pide. El jefe tiene un impacto tremendo en el … Leer más

Una de las cosas que más me cuesta en mi nueva posición es tomar decisiones. Me estreso cuando no tengo mucha información para tomarlas y tiendo a conversarlo con mi jefe para decidir con mayor propiedad. No quisiera que me tilde de inseguro. Un buen proceso de toma de decisiones contempla definir bien la situación … Leer más

Acabo de terminar mi maestría, que me pagó la empresa, bajo la condición que me quedara unos años más al concluirla. Resulta que ya la terminé y nada ha cambiado en el trabajo. Me han felicitado, pero ya pasaron tres meses y no me han aumentado el sueldo ni me han ascendido. Es totalmente desmotivante. … Leer más

Tengo 47 años y casi 20 de experiencia en cargos ejecutivos. Me siento listo para integrar algún directorio. ¿Cómo hago para que me tengan presente? Sentirte listo es importante, pero a veces no es suficiente. Los consejos directivos de las empresas privadas más grandes suelen requerir experiencia en directorios y/o en posiciones de gerencia general … Leer más