Se acerca fin de año y veo que se pasó un año más sin que me asciendan. Hace algún tiempo leí tu artículo sobre la bancarrota profesional. ¿Podrás compartirlo para ver si estoy en ello? En marketing, los productos o ‘marcas’ son activos valiosos que pueden llegar a valer miles de millones de dólares. Si no … Leer más

Pasaron las elecciones, pero las ventas no se están recuperando como pensamos. Hemos revisado el tema y realizado algunos cambios, pero estoy empezando a dudar de mis habilidades comerciales y de llegar a mi meta de fin de año. ¿Ideas? Es un hecho que los años electorales pueden presentar desafíos para llegar a las metas. No olvides … Leer más

¿Cómo hago para retener la atención de los asistentes o el nivel de participación que esperaba en las reuniones que dirijo? Uno de los males del mundo moderno organizacional es la cantidad de reuniones, muchas ineficientes, y por ende, costosas para la organización. No sólo por el costo de oportunidad relacionado a otros proyectos, sino … Leer más

He decidido convertirme en empresario y estoy pensando invitar a unos de mis amigos de la infancia a ser socio de mi empresa. Lo único que me preocupa es eventualmente perder su amistad por el negocio. ¿Qué precauciones debo tomar? ¿Cuántas veces hemos escuchado de relaciones entre amigos que se rompen cuando empiezan a trabajar … Leer más

Los líderes ambidextros son aquellos que pueden moverse en entornos opuestos con facilidad y fluidez. No le temen a las situaciones inciertas o las cosas nuevas, porque son capaces de adaptarse y lograr resultados en cualquier tipo de situación. Los mejores, manejan algunas de las siguientes dualidades: Personas – NegocioLos mejores líderes tienen una relación … Leer más

Me acaban de ascender a gerente general y un mentor me ha sugerido trabajar en mi “storytelling” para cuando tenga que dirigirme al Directorio o a los empleados con mensajes importantes. ¿A qué se refiere exactamente? En sencillo, storytelling se traduce a “contar historias (o cuentos)” para reforzar tu comunicación o mensaje y hacerlo más cautivador e … Leer más

Siento que el ritmo de mi trabajo es demasiado extenuante. Aunque suelo dormirme rápidamente, me despierto a las 3 o 4 de la mañana pensando en cosas del trabajo. Cuando lo comento con amigos, pareciera que todos vivimos así y me preocupa no poder manejarlo. Tu intuición es correcta, no eres el único en esta … Leer más

¿Cómo hacer para inspirarme en el trabajo, o, por lo menos, recibir algunas palabras de aliento de mis jefes que están muy ocupados? Ha sido, hasta ahora, un año difícil para la empresa, y la presión en el trabajo no deja de aumentar. Los jefes no son perfectos y algunos son bastante imperfectos, así que … Leer más

El talento oculto se refiere a los colaboradores de tu equipo, o en otra parte de la organización, que quizá no tienes presente, en tu ‘radar’, sea por falta de conocimiento de sus habilidades, prejuicios o paradigmas. Sin querer, podrías estar mermando la posibilidad de potenciar tu equipo; o, podrías estar bloqueando la posibilidad que … Leer más

Estoy encargado del lanzamiento de un nuevo producto pero no cuento con un equipo asignado. Mi jefe dice que no hay presupuesto y que no me puede asignar más gente. Siento que me está poniendo en una situación destinada al fracaso. ¿Cómo hago? Piensa en positivo. Dudo que tu jefe esté buscando tu fracaso porque, … Leer más