Toma el control de tu desarrollo profesional y enfrenta el futuro del trabajo con éxito
Para profesionales y empresas
Toma el control de tu desarrollo profesional y enfrenta el futuro del trabajo con éxito
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admin 
En los últimos meses mi área, a diferencia de otras, está sufriendo alta rotación y estoy preguntándome si yo, como jefe, puedo ser el problema. ¿Cómo saberlo? Si tienes la sensibilidad para dudar y cuestionarte, vas por buen camino. Para saberlo, podrías aprovechar un estudio que realizó el portal de trabajo Glassdoor.com donde los encuestados señalaron los … Leer más
Soy el más joven del grupo y a veces me cuesta trabajo que me escuchen o me tomen en serio por mi edad. ¿Cómo hago? Atribuyes el que no te hagan caso, a tu edad. ¿Te has preguntado si podría haber otros factores que no tengan que ver con esto? ¿Cómo evaluarías tu imagen personal, … Leer más
Mi jefe ha regresado de hacer un curso afuera y nos tiene locos con “business unusual” y con que hay que reinventarnos. De acuerdo con reinventarnos, pero no entiendo la mitad de los términos que usa últimamente. Esto podría indicar que podrías estar desfasado en cuanto a las tendencias y querrás actualizarte para ser fluido en el idioma actual … Leer más
Me sentí mal porque me dijeron que siempre interrumpo. La verdad es que no me había dado cuenta pero, además, todo el mundo lo hace. No sé por qué me señalan. Todos interrumpimos en algún momento, pero si en tu caso se trata de un comportamiento habitual que se torna molesto, hacen bien en avisarte para … Leer más
Se acercan las evaluaciones de medio año y tengo que trabajar en ser más positivo. Digo “trabajar” porque realmente me cuesta. Soy una persona más bien seria, pero me tienen ‘seco’ con “cambia tu cara” o que soy “negativo”. Hay que ser positivos y celebrar el hecho que te has propuesto lograr un cambio. Felicitaciones. … Leer más
Hay mucha presión en mi empresa por “ganar, ganar, ganar”, lo cual me parece demasiado exigente en el día a día. ¿Cómo sobrevivir en un entorno tan competitivo? Siempre lo he dicho, y lo seguiré diciendo: ningún extremo es bueno. Muy aparte de las presiones que pueden tener las empresas por dar resultados, las culturas … Leer más
¿Cuál es la herramienta más importante para que los jefes deleguen asuntos importantes en nosotros? La confianza. A medida que puedas probar con pequeños logros, que puedes con tareas más grandes, será más fácil que deleguen en ti. La confianza sólo se logra poco a poco, estando cerca de la persona y con hechos concretos. Como … Leer más
No basta con llevarse bien con tu equipo directo en el trabajo. Debes cultivar relaciones armoniosas con tres grupos estratégicos para tu buen desempeño y eficacia profesional. Estoy orgulloso de mi equipo, me demoré en armarlo, pero siento que finalmente tengo a la gente correcta para lograr resultados. Ahora me dicen que debo mejorar mi … Leer más
Siento que me estoy desfasando en el trabajo, que no estoy del todo sintonizado con la nueva terminología tecnológica y digital, y los cambios que se vienen. ¿Cómo empiezo a reinventarme profesionalmente? Hay varias rutas, pero lo más importante es saber dónde estás parado y conocer las tendencias de tu entorno profesional y sectorial. Por ejemplo, … Leer más
Uno de mis colaboradores recibió una oferta de trabajo, le pedí que me diera unos días y que no la acepte hasta ver qué podía hacer por él. Estoy pensando subirle el sueldo para retenerlo, pero no estoy seguro si vale la pena, pese a que es alguien valioso en el equipo. Normalmente cuando alguien … Leer más
