• Professional
    Empowerment for the future

    Toma el control de tu desarrollo profesional y enfrenta el futuro del trabajo con éxito
    Para profesionales y empresas

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Dos aprendizajes para tu carrera, del fundador de Linkedin

Piensa como start-up y emprende proyectos Reid Hoffman llegó a una conclusión producto de su experiencia en Linkedin y de su rol como inversionista en varias docenas de start-ups.  El fundador de la red profesional más grande del mundo descubrió que las estrategias de carrera de los profesionales más exitosos a nivel mundial, tenían mucho que ver con las estrategias … Leer más

Los cinco aprendizajes más importantes del 2019

En el 2019 el interés de los lectores de este blog fluyó entre aprender de los grandes, el tema digital y las características personales como la resiliencia y el grit, tan críticas para el futuro. Como suelo hacer a inicios de año, comparto los artículos más populares de mi blog el año pasado, solo tienes que … Leer más

“Si no avanzas, retrocedes”

A veces es necesario hacer un cambio de empresa o actividad para avanzar “93% de personas se va de la empresa para avanzar en sus carreras…solo 7% asumió nuevas oportunidades dentro de la misma empresa.” –Estudio Gallup El estudio de Gallup en Estados Unidos, de hace algunos años, sugiere que las empresas tienen que reinventarse … Leer más

Los Best-Sellers que leí en el 2019

Aprovecha las fiestas para aprender e inspirarte a través de los libros. Como suelo hacer en esta época el año, comparto algunos de los libros que me ayudaron, disfruté o me inspiraron este año. Lo hago con la esperanza que también les pueda servir. Ojalá se animen a leer alguno de ellos durante los momentos … Leer más

¿Dónde estamos 20 años después del Y2K (o el inicio del siglo XXI)?

¿Estás listo para lo que se viene? Hace unas semanas reflexionaba sobre la era de la colaboración y el mundo interconectado que vivimos hoy, tanto a nivel personal como en el trabajo.  Pensaba en la tecnología y me preguntaba qué eventos o incidentes puntuales marcaron los hitos que nos transformaron. Es por ello, que quisiera compartir … Leer más

Consejos de Howard Schultz para emprendedores

Como mentora de Endeavor Perú, siempre me interesa estar actualizada en todo lo relacionado a emprendimientos, saber dónde están apostando los inversionistas; y, en general, estar sintonizada con las tendencias y sabiduría de negocios. Hace poco, me conecté a una clase maestra de Howard Schultz, Presidente de Starbucks, para conocer su perspectiva. La mayoría ha escuchado hablar sobre la mística de … Leer más

Consejos de Howard Schultz para emprendedores

Fuente: BBC/Getty Images Como mentora de Endeavor Perú, siempre me interesa estar actualizada en todo lo relacionado a emprendimientos, saber dónde están apostando los inversionistas; y, en general, estar sintonizada con las tendencias y sabiduría de negocios. Hace poco, me conecté a una clase maestra de Howard Schultz, Presidente de Starbucks, para conocer su perspectiva. La mayoría ha escuchado hablar sobre … Leer más

Prospectiva estratégica: un modelo para la competitividad organizacional

Hace poco llevé un curso sobre Prospectiva Estratégica, o Strategic Foresight, en el SOIF  – School of International Futures, para aprender cómo prospectar diferentes escenarios o supuestos futuros. ¿Cómo se diferencia del forecast?Los pronósticos o forecasts que conocemos suelen ser lineales y parten del análisis y del hoy para proyectar un  futuro esperado. La prospección estratégica, o strategic foresight, lo hace al … Leer más

Aprendizajes del FC Barcelona aplicados a la empresa

Estoy embarcada en un proyecto literario y debo confesar que he descuidado el blog en las últimas semanas, pero retomo con el entusiasmo y fuerza que me da reconectarme con mis lectores. Hace poco, asistí al Foro anual de RRHH de la Cámara de Comercio Americana donde soy parte del comité organizador. El expositor principal fue el extraordinario Miquel Lladó, miembro … Leer más

¿Tienes creatividad práctica?

tienes creatividad practica Patricia canepa 1

“La creatividad es el atributo número uno buscado entre los más de 1500 CEOs encuestados por IBM en 33 industrias y 60 países. No buscan disciplina, integridad, inteligencia o inteligencia emocional, si no creatividad.”  –Emma Seppala, HBR La importancia de la creatividad en el mundo tradicional de los negocios puede sorprender a algunos pero en … Leer más