Tengo 47 años y casi 20 de experiencia en cargos ejecutivos. Me siento listo para integrar algún directorio. ¿Cómo hago para que me tengan presente?

Sentirte listo es importante, pero a veces no es suficiente. Los consejos directivos de las empresas privadas más grandes suelen requerir experiencia en directorios y/o en posiciones de gerencia general o de alta envergadura.

Sin embargo, todo directorio suele tener por lo menos un director financiero y un abogado, lo cual representa una oportunidad para quienes tienen experiencia especializada en estas funciones.

Por el grado de responsabilidad, un director debe tener una trayectoria profesional intachable, claridad estratégica, capacidad para hacer preguntas difíciles con mucho tino, tomar decisiones críticas, saber manejarse ante puntos de vistas diferentes y construir sobre lo que otros dicen. Este video de AIMS International puede ser ilustrativo.

Además, debe disponer de tiempo. Aunque cada empresa es diferente, una sesión de directorio puede durar 2 a 3 horas al mes, hasta toda una mañana. Con frecuencia, uno debe integrar algún comité, lo cual puede llevar 1 ó 2 horas adicionales al mes.

Hay varios pasos que puedes seguir para mejorar tus oportunidades:

Hacer un reality check. Valida si realmente estás listo para la tarea, consultando con amigos o conocidos de alto nivel, incluyendo directores y gerentes generales. Háblales de tu interés, pídeles su opinión y pregúntales qué debes hacer para mejorar tus posibilidades. También querrás familiarizarte con algunas de las preguntas que debe responder un director.

Ir por pasos. Los directorios de organizaciones sin fines de lucro, gremios, comités en las cámaras de comercio o pequeñas y medianas empresas, suelen ser un excelente escalón para aprender cómo funciona un directorio y hacerte conocido. Estas posiciones pueden ser ad honorem, pero el aprendizaje se paga por si solo y podrás incluir la experiencia en tu currículum.

Estar visible. Susana Eléspuru, ex VP y Gerente General de Procter & Gamble y miembro de varios directorios de renombre, recomienda asumir un rol activo y hacerte conocido en la comunidad empresarial. Sugiere ofrecerte para ser expositor o panelista, via foros o congresos, ya que esto “te da mucha visibilidad y puede retribuir en que alguien te escuche, te invite a formar parte de su directorio o te refiera.”

Recurrir a tu red. La mayoría de posiciones en directorios se dan por referencias. Asegúrate que tus amigos, ex jefes; y, sobre todo, directores de empresas conozcan de tu interés y te tengan presente. Ellos podrían tener datos frescos, llegar al decisor y recomendarte. Además, debes asegurarte que tu perfil en Linkedin www.linkedin.com refleja tu experiencia ejecutiva, incluyendo logros, distinciones y cualquier participación en consejos directivos sin fines de lucro.

Estudiar. Investiga y apúntate a algún curso de alta dirección, gobierno corporativo o similar en alguna institución de prestigio local. Esto le dará más peso a tu hoja de vida. También puedes explorar cursos en el extranjero.

Estar presente en los headhunters. Aunque los headhunters suelen requerir experiencia previa en la posición; a veces reciben encargos de empresas interesadas en agregar diversidad, dinamismo o conocimiento especializado a sus directorios. Aségurate que tienen tu currículum.

@PatriciaCanepa
Fotos:  Google images

 Artículo originalmente publicado en www.semanaeconomica.com