Una mirada experta al mundo de la consultoría del talento, organización y el headhunting.

Nuestro invitado este mes es Andrés Gaviria, socio de Korn Ferry International y director ejecutivo de la operación de Perú.  Andrés cuenta con más de 20 años de experiencia en consultoría de talento y organización, con mucho foco en headhunting, trabajando de la mano de clientes en 9 países en la región.  Empezó su carrera en Korn Ferry Colombia en el 2000, pasando por las operaciones de Ecuador, Brasil y luego Perú donde vive hace más de 15 años. Conocí a Andrés cuando éramos miembros del comité de Recursos Humanos de la Cámara de Comercio Americana. Andrés participa activamente en FIDES, organización dedicada a la investigación y desarrollo de la educación para necesidades especiales. Es Administrador de Empresas y tiene una maestría en Coaching y Consultoría del Cambio de Oxford y HEC París.

Conversamos con Andrés, sobre:

1) Los cambios en el mercado actual del reclutamiento ejecutivo, incluyendo el trabajo remoto corporativo.

2) El rol de la tecnología y la inteligencia artificial en los procesos actuales de reclutamiento.

3) Consejos sobre las entrevistas virtuales y el CV estratégico.

4) Las habilidades y sectores con más movimiento.

5) Cómo evaluar las habilidades blandas.

6) Las Siete Tendencias del Futuro del Trabajo, según estudios de Korn Ferry.