Tu consejo consultivo personal
Me acaban de dar la gerencia general y a veces siento que necesito más información en momentos de decisión o me gustaría “pimponear” ideas sobre las cuales no estoy seguro,…
¿Acepto o no acepto ese nuevo proyecto?
Me están proponiendo asumir el liderazgo de un proyecto que involucra a otras áreas. No estoy seguro de aceptar porque siento que podría estar asumiendo un “hueso.” ¿Cómo declinar respetuosamente?…
Cómo saber si eres un mal jefe
En los últimos meses mi área, a diferencia de otras, está sufriendo alta rotación y estoy preguntándome si yo, como jefe, puedo ser el problema. ¿Cómo saberlo? Si tienes la…
Ocho pasos para ser escuchado cuando eres el más joven en el trabajo
Soy el más joven del grupo y a veces me cuesta trabajo que me escuchen o me tomen en serio por mi edad. ¿Cómo hago? Atribuyes el que no te…
¿Listo para competir en el nuevo mundo del trabajo?
Mi jefe ha regresado de hacer un curso afuera y nos tiene locos con “business unusual” y con que hay que reinventarnos. De acuerdo con reinventarnos, pero no entiendo la mitad…
Once errores que hablan por ti en el trabajo
Me sentí mal porque me dijeron que siempre interrumpo. La verdad es que no me había dado cuenta pero, además, todo el mundo lo hace. No sé por qué me…
Diez pasos para ser más positivo en el trabajo
Se acercan las evaluaciones de medio año y tengo que trabajar en ser más positivo. Digo “trabajar” porque realmente me cuesta. Soy una persona más bien seria, pero me tienen…
Cómo lidiar con la presión de “ganar, ganar, ganar”
Hay mucha presión en mi empresa por “ganar, ganar, ganar”, lo cual me parece demasiado exigente en el día a día. ¿Cómo sobrevivir en un entorno tan competitivo? Siempre lo…
Cómo hacer que tu jefe delegue en ti
¿Cuál es la herramienta más importante para que los jefes deleguen asuntos importantes en nosotros? La confianza. A medida que puedas probar con pequeños logros, que puedes con tareas más grandes,…
Relaciones críticas en el trabajo: tu jefe, sus jefes y tus pares
No basta con llevarse bien con tu equipo directo en el trabajo. Debes cultivar relaciones armoniosas con tres grupos estratégicos para tu buen desempeño y eficacia profesional. Estoy orgulloso de…