La experiencia multifuncional en otras áreas del negocio potencia el rol de Recursos Humanos en las organizaciones.

En esta oportunidad, conversamos con Mónica Perales, directora independiente, coach ejecutivo, gerente de Gestión Humana del Banco Fallabela y ex vicepresidente de Citibank. Entre los temas que abordamos:

1) Su proceso de adaptación y desaprendizaje en la transición de Finanzas a Recursos Humanos (RRHH).

2) Su visión del negocio y del futuro de RRHH y del coaching.

3) Lo que está detrás de la capacidad para influir.

4) Su paso por la Gerencia General interina en Citibank Perú.

5) Cómo los casos y TikTok mejoran sus procesos de reclutamiento y selección.

6) Tres factores que diferencian a las personas con potencial.

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